本文运用第一性原理思考法分析缺货与呆滞并存问题，深入探讨其成因及解决方案。

探讨历史数据是否有用。分析其在决策、研究等方面的价值与局限性。

本文探讨管理中的理性与感性。理性管理注重规则和效率，感性管理则强调人际关系和员工感受。两者结合可提升管理效果。

文章探讨问题并非仅靠天才解决，强调集体智慧和努力的重要性。